2010年12月31日，公司管理层召开年终工作会议，主要对第四季度重点工作进行跟踪检查，讨论公司2011年度经营管理目标，讨论年度预算，以及各部门2011年工作计划等。具体内容如下：

1、10月份办公会议决议下达的第四季度重点工作中对各责任人执行计划的总体情况进行检查；

2、讨论公司2011年度经营管理目标；

3、讨论年度经营预算总体情况；

4、各部门十二月份工作汇报及明年一月份工作计划；

5、讨论公司2011年各个季度、各部门重点工作与日常工作，其中各季度工作计划将纳入季度考核。